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[水中ポンプ国内シェアトップメーカー]設計改善

株式会社鶴見製作所

募集要項
仕事内容
<東証プライム上場!>
創業から100年続く、歴史あるグローバル企業です。
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
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<仕事内容>
京都工場 設計DXグループ 設計管理課にて、DX化による設計業務の生産性改善を行うと共に京都工場ならびに海外関連工場生産製品(OEM含む)の標準化、マイナーチェンジ、改善・改良および各種規格認証の取得に伴う業務管理を行っていただきます。

<具体的には?>
①改善改良の設計業務
・廃止部品に代わる部品を使った製品に設計を変更する。
・コスト低減・生産性向上に伴う設計変更など

②標準化に関わる設計業務
・受注設計品(特注品等)の設計情報の公開など
(リピート受注時に再度設計しなくて済むように)

<勤務時間>
8:45~17:30
休憩1時間
年間所定労働時間:1867.75時間

※時差出勤制度有
(7:45~16:30/8:45~17:30/9:45~18:30)
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<その他>
私たちの暮らしと切り離せない水。
鶴見製作所は、その大切な水を守り、
コントロールする技術をみなさまに提供しています。
液体・固体そして気体の移送全般にかかわる『流体システムの総合メーカー』として培ってきた技術とノウハウを社会だけでなく、地球環境の保全にも役立てるべく、日々活動しています。
対象となる方
<学歴>
高専卒以上(文理不問)

<必須条件>
機械設計のご経験
勤務地
京都府八幡市上奈良長池1-1
勤務時間
【就業時間】08:45~17:30

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月
年収
432万円~531万円
給与詳細
年収 432万円~531万円(賞与平均4.0か月分含む)
月給 273,440円~338,330円
(基本給:260,240円~314,430 円+住宅地域手当13,200円~23,900円)

その他(上記年収に加えて下記手当あり)
【家族手当】第一扶養:13,000円 第二扶養以降:3,000円
【借上社宅】32,000円~112,000円/月(条件あり)

【月給】273,440円~338,330円
福利厚生・待遇
◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇ 確定拠出型年金制度
◇ 確定給付企業年金
◇ 通勤手当(5万円迄/月)
◇ 各種研修制度
◇ 従業員持株会
◇ 財形奨励金
◇ LTD(団体長期障害所得補償保険)
◇ Uターン歓迎/Iターン歓迎
◇ マイカー通勤可
◇ 昇給あり(年1回)
◇ 受動喫煙防止措置:屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
休日・休暇
【年間休日:124日(土・日・祝休み)】
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日)
※会社カレンダーによる
募集背景
【募集枠:1名】
選考プロセス
書類選考
 ↓
適性検査
 ↓
最終面接・適性検査
※選考回数、内容は変更になる場合もあります
喫煙環境
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
企業概要
会社名
株式会社鶴見製作所
会社概要・特徴
サマリー:当社グループは水中ポンプを主力とした各種ポンプ、環境装置および関連機器の製造、仕入及び販売(輸出入を含む)並びに賃貸を行っており、それに附帯する修理及びアフターサービス並びに機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業、水道施設工事業、清掃施設工事業、鋼構造物工事業、古物商、固定資産のリース業一式 を展開しております。
主力製品・サービス:・製品
各種ポンプ、ポンプの関連機器、

・サービス
製品賃貸サービス、機器の修理
設立年月日
1948年2月1日
資本金
51億8,850万円

求人コード:CA-151160-20250819

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